(первоначально опубликовано в Саду Лидерства ) Узнайте, как нанимать инженеров с чутким и структурированным подходом. Включает шаблон регистрации на 30–60–90 дней. Это понедельник. Вы вернулись к работе после хороших выходных и чувствуете волнение, потому что сегодня к вашей команде присоединяется новый инженер! Она приходит, берет свой ноутбук и первый кофе, вы мило болтаете о выходных, а потом вас осеняет вопрос: «Итак, какое у меня первое задание?». На самом деле у вас нет..