Женщины составляют менее трети резерва технических талантов Кремниевой долины. В Google и Facebook женщины составляют всего 17% и 15% технических должностей. Один из главных виновников отсутствия разнообразия - это поиск талантов из одних и тех же мест, таких как Массачусетский технологический институт или известные компании. Это ведет к войне за кандидатов, упускающей из виду многих квалифицированных, недостаточно представленных кандидатов. Нам было любопытно узнать: где живут..

Как вы, возможно, вчера видели в Твиттере , я ушел из Технического руководящего комитета Node.js Foundation (TSC) вместе с тремя другими членами. Сегодня я также объявляю о своем намерении уйти с поста председателя комитета сообщества Node.js Foundation и полностью покинуть проект Node.js. Чтобы понять это действие, позвольте мне представить некоторый контекст. Я подключился к проекту Johnny-Five чуть более трех лет назад. Это такой замечательный проект, в котором участвует..

Автор Ом Батия, стажер по машинному обучению в Eightfold.ai Наличие интерпретируемых моделей машинного обучения иногда может быть так же важно, как и наличие точных моделей. В Eightfold.ai одной из наших постоянных целей было поощрение разнообразия и уменьшение предвзятости при найме. Поскольку наша платформа использует ряд сложных моделей глубокой нейронной сети, чтобы делать прогнозы, понимание того, как она приходит к этим прогнозам, является важной частью обеспечения того, чтобы это..