*beep beep beep*звонит утренний будильник.

Вы делаете глубокий вдох и выдыхаете немного сильнее, чем обычно. Работа уже не та, что раньше: культура мертва, ваш интерес ослаб, ваш менеджер ничего не знает, а ваша мотивация теперь полностью зависит от кофеина.

Грязь настоящая.

Но жизнь слишком коротка.

Итак, поиск начинается. Вы начинаете просматривать все сайты с вакансиями, вы начинаете обращать больше внимания на то, где сейчас находятся ваши университетские приятели. Вы даже начинаете погружаться обратно в свои личные сообщения LinkedIn, место, которое теперь является старым могильником случайных, дрянных ледоколов рекрутеров.

Вы начинаете обращаться, тянуться — и однажды — бац! Вы только что прошли первое собеседование в компании, которая, кажется, сейчас неплохо себя чувствует.

Что ж, теперь у вас есть шанс, так что не упустите его!

Вот 5 вещей, которые нужно сделать, чтобы пройти это интервью

Я был по обе стороны баррикад — интервьюируемый, а теперь еще и интервьюер — и повидал почти всех: от восторженного любителя до скучающего старшеклассника и всех, кто между ними. Я здесь, чтобы пролить свет на 5 самых важных вещей, которые вы действительно должны сделать, чтобы добиться своего интервьюера и получить эту работу!

1. Пользуйтесь продуктом, хотя бы изучите его вдоль и поперек

Интервьюер: «Итак, откуда вы узнали о ‹our_cool_company›? Пользовались ли вы нашим приложением?»
Вы: «Э-э… ​​Я скачал его, но еще не пользовался… Хотя я просмотрел ваш сайт».

Чувак (ттт)! Вы подаете заявку на работу в компанию, в которой, по-видимому, хотите работать… так что используйте этот чертов продукт, прежде чем появиться!

Я гарантирую, что вы потеряете очки мгновенно, если не проявите эту инициативу. Количество инженеров, у которых я брал интервью и которые в основном отвечали выше, просто безумно.

О чем следует помнить: если вы не чувствуете необходимости загружать и использовать продукт компании, в которой проходите собеседование, возможно, вы не очень заинтересованы в компании, а может вам следует подать заявку туда, где вам будет легче.

2. Будьте хорошо подготовлены

Довольно часто инженерные собеседования включают в себя ту или иную форму программирования или тест на доске, поэтому очевидно, что к такого рода собеседованиям имеет смысл готовиться в контексте должности, на которую вы претендуете. Тем не менее, даже к нетехническому инженерному собеседованию стоит подготовиться — по крайней мере, к таким стандартным вопросам, как:

«Какова ваша повседневная жизнь?»
«Какое ваше самое большое достижение?»
«Если бы вы могли создать свою следующую роль вручную, как бы она выглядела?»
«Сможете ли вы расскажите о проекте, в котором вы участвовали, и о том, как вы способствовали его общему успеху?»

Конечно, они могут задавать вопросы вроде старого доброго: «Почему кажется, что зеркала меняют местами слева направо, а не сверху вниз?» но, эй, вы либо знаете ответ на эти вопросы, либо нет — не зацикливайтесь на этом слишком сильно.

В любом случае, убедитесь, что у вас есть готовые ответы на эти вопросы, поскольку последнее, что вы хотите, — это думать об ответе на любой из них, поскольку это сильно повлияет на восприятие интервьюерами ваших коммуникативных навыков.

3. Относитесь к этому как к разговору

Конечно, собеседования могут показаться большими и пугающими, однако на самом деле вы должны воспринимать их как улицу с двусторонним движением. На самом деле вы должны задавать интервьюеру почти столько же вопросов, сколько он задает вам. В конце концов, вы должны стремиться узнать о них как можно больше, чтобы определить, подходит ли вам ‹cool_company›.

Как инженер, есть очевидные вопросы, которые вы, вероятно, будете вынуждены задать, такие как «Какой технологический стек вы используете?», Однако не забудьте также задать вопросы о культуре компании! Опять же, вам не следует задавать эти вопросы, потому что я сказал, что это хорошая идея, вы должны задавать их, потому что вам небезразлична культура места, где вы собираетесь проводить 40 часов своей жизни в неделю (смеется). @ 40 часов в неделю).

Я могу с уверенностью сказать, что существует очень сильная корреляция между кандидатами, которые задают много вопросов, и кандидатами, получившими работу.

4. Отвечай на вопрос, не болтай

На собеседовании нервы на высоте, поэтому довольно легко начать бессвязно и уйти от темы. Однако я здесь, чтобы сказать вам, чтобы вы не усложняли ситуацию и ответили на вопрос немедленно. Если есть место, и интервьюер просит вас уточнить, то уточняйте. Как интервьюер, последнее, чего они хотят, — это вставить несколько минут кандидату, развивающему тему, не связанную с первоначальным вопросом.

Больше не лучше. Качество количества, особенно в интервью.

Возможность лаконично ответить на вопрос показывает интервьюеру, что вы слушаете, понимаете, о чем вас спрашивают, и не тратите ничье время впустую. Продолжительность интервью примерно такая же, как и продолжительность встречи (45 минут, плюс-минус), и в обоих случаях обычно довольно загруженная повестка дня, поэтому будьте краткими. Если интервьюер захочет узнать больше, он всегда вас спросит.

5. Будьте честны

Дополнение к предыдущему пункту: всегда будьте честны. Если интервьюер задает вам вопрос — технический или нет — и вы не знаете ответа или не имели такого опыта, тогда скажи так и будь честным. Интервьюеры всегда ищут искренности и честности, а расплывчатость указывает на отсутствие того и другого.

Важно иметь в виду, что в случае, если у вас нет соответствующего опыта и вы не можете дать оптимальный ответ, вы всегда должны сделать две вещи (ПОСЛЕ признания того, что у вас нет соответствующего опыта, помните пункт 4) :

  1. Расскажите о похожем опыте, который у вас был
  2. Расскажите о своей способности быстро схватывать вещи, а также о своей готовности усердно работать, чтобы набрать скорость.

Помните, что у вас не всегда будет 100% охват того, что ищет интервьюер, но если вы продемонстрируете свою способность учиться и готовность усердно работать, это почти заполнит эту пустоту.

6. Данные

Теперь я не включил в пятерку лучших следующее, так как полагаю, что это данность, но я перечислю их ниже, потому что они необходимы:

  1. Быть вовремя. Если это значит уйти из дома на час раньше, чтобы обеспечить себе буфер на случай перебоев в работе общественного транспорта или серьезного дорожно-транспортного происшествия по дороге на работу, тогда уходите на час раньше. Вы получите один выстрел здесь.
  2. Иметь стабильное подключение к Интернету, если это удаленное собеседование. Если это означает, что ваши соседи по комнате не будут смотреть Netflix в течение часа, ругайтесь!
  3. Будьте вежливы со всеми еще до того, как попадете в комнату для интервью (в основном это актуально, если это личное собеседование, хотя вы всегда должны быть любезны, несмотря ни на что 🙃). Например, предположим, что вы пришли в офис пораньше, чтобы зайти в местное кафе, чтобы быстро выпить кофеина, и, чтобы убить время, вы можете столкнуться с интервьюером, поэтому вам лучше не показаться грубым с бариста.

Надеюсь, эти 5 пунктов помогут вам произвести отличное впечатление на следующем собеседовании. Удачи и спасибо за чтение!

AV