Повседневная жизнь стажера HNG; История Исаака Оджеруму.
Задание 3.
При выполнении этого задания от стажеров требовалось объединяться в различные команды. Задачи, поставленные перед каждой командой, были выполнены исключительно командной работой. Каждая команда состояла из бэкэнд-инженера, фронтенд-инженера, менеджера по продукту, маркетологов и дизайнеров. Товарищи по команде должны были оставить отзыв о последних событиях руководителю своей группы.
Каждая команда должна была создать продукт, выполняющий определенные функции. Team Axel, команда Исаака, создала «Инженерный инструмент оценки навыков 360». Этот продукт выполняет функцию проверки эффективности навыков сотрудников. Он оценивает, насколько эффективно сотрудник выполняет свою задачу. Роль, которую играли участники на бэкэнд-треке, заключалась в командном планировании архитектуры и схемы базы данных.
Чтобы стажеры могли перейти на следующий этап, они должны были играть активную роль в выполнении задач своей команды. Их оценивали индивидуально.
Дорогой читатель, спасибо, что остался со мной в этом путешествии. Я надеюсь, что этот эпизод и сериал в целом были познавательными, познавательными и вдохновляющими. Увидимся на следующей странице.
Пожалуйста, давайте свяжемся на Medium; Зини Зада и Twitter; Зада_Зини
Ссылка на следующий эпизод:
