Ваше резюме — это самое главное при поиске работы, не только в инженерии. Это ваша визитная карточка, и она определяет первое впечатление, которое компания получает от вас. Хорошее резюме — это уже половина пути к приглашению на собеседование, в то время как плохое резюме может проиграть вам гонку еще до ее начала.

Есть много разных способов создать свое резюме, и само по себе это умение. Если вы будете искать их, то обнаружите огромное количество доступных ресурсов, которые научат вас, как создать привлекающее внимание резюме.

Это варьируется от таких аспектов, как то, как организовать свое резюме, какую информацию в него поместить, как эффективно использовать свое пространство, чему расставить приоритеты, и этот список можно продолжить. Если вы хотите увеличить шансы на получение работы, определенно рекомендуется проверить некоторые из доступных вам ресурсов.

В области инженерии создание резюме также является чрезвычайно важной задачей, прежде чем вы сможете начать серьезный поиск работы. Но правильно составить резюме — очень сложная задача. Существует так много информации, которую вы хотите поместить в нее, не хотите упускать или считаете, что ее необходимо включить.

Очевидно, вы будете включать информацию, которая имеет отношение к вам, но она будет разной для всех. Возможно, вы закончили инженерное или техническое образование. Может быть, у вас нет технического образования, но у вас есть другой опыт работы в области инженерии. Может быть, вы подрабатывали прошлым летом. Возможно, у вас есть личные проекты, над которыми вы регулярно работаете. Может быть, у вас есть собственное инженерное дело. Возможно, вы работали над проектом с открытым исходным кодом. Возможно, вы действительно отточили свой опыт в определенной структуре или технологии. А может быть, у вас еще нет определенного опыта.

Вы, наверное, уже поняли суть: в вашем резюме так много информации, но очень мало места, чтобы все уместить.

По этой причине крайне важно обдумывать все, что вы указываете в своем резюме. Вся информация, которую вы включаете, должна быть актуальной, привлекающей внимание и интересной для рекрутера. В противном случае вы впустую тратите драгоценное пространство, которое можно было бы использовать, чтобы рассказать о себе что-то другое.

За последние годы я наткнулся на множество советов и тенденций в резюме инженеров. Некоторые люди утверждают, что есть определенные проекты, которые вы должны сделать и включить в свое резюме. Другие утверждают, что учебные лагеря — это то, что нужно, или что включение как можно большего количества технологий или библиотек — это путь.

Все они имеют свои преимущества и недостатки, и, в конце концов, все дело в том, чтобы внимательно относиться к тому, что вы включаете в свое резюме. Но есть одна тенденция, которая не имеет большого смысла.

По какой-то причине некоторые разработчики любят указывать в своих резюме каждый язык программирования, который они знают. Неважно, есть ли у них 10-летний опыт работы с ним, они работали только с одним учебником Udemy или создали один проект «Hello World» на этом языке. Если они узнают об этом, они одержимы включением этого в свое резюме.

В этих сценариях перечисление всех языков программирования даже не является фактическим отражением ваших возможностей. Хотя это может произвести впечатление на рекрутера с первого взгляда и позволить вам начать процесс собеседования, успех вряд ли продлится долго.

Конечно, это относится не ко всем. Надо отдать должное, некоторые люди освоили несколько языков программирования или имеют опыт работы со всеми из них. Перечисление всех из них было бы правильным отражением их набора навыков, но, тем не менее, нет особых причин перечислять их всех.

На это есть несколько причин.

Во-первых, технические навыки, особенно языки программирования, чаще всего не подлежат обсуждению при любой возможности трудоустройства. Если в описании вакансии указано, что требуется разработчик Java, то минимальное требование — знание Java.

Если вы не уверены в своих навыках Java, очень маловероятно, что вы получите работу, если они не ищут специально разработчика начального уровня. В этом случае указание Java в качестве навыка в вашем резюме поможет вам попасть на собеседование, но не более того. Тогда действительно стоит?

Другая причина заключается в том, что действительно нет необходимости перечислять больше необходимого набора языков программирования. Давайте снова воспользуемся возможностью найти Java-разработчика.

Когда я подам заявку, звучит ли впечатляюще, если я упомяну опыт работы с Python? Возможно. Актуально ли это для работы? Не совсем, они ищут Java-разработчика. То, знаю ли я Python, вряд ли повлияет на мои шансы получить работу, поскольку единственным требованием является знание Java. Тогда какой смысл его включать?

Наконец, есть гораздо больше интересной информации, которую можно указать в резюме, по сравнению со всеми языками программирования, которые вы знаете. В связи с предыдущими пунктами преимущества длинного списка языков программирования ограничены, но недостатки все еще присутствуют.

Вместо того, чтобы заполнять свое резюме ненужной информацией, вы могли бы использовать это драгоценное место, чтобы рассказать рекрутеру больше о себе. Информация, которая могла бы действительно выделить вас среди конкурентов или выделить некоторые интересные вещи, которые вы сделали.

Все это будет иметь значительно более высокие шансы произвести впечатление на рекрутера и заставить вас получить работу. В конце концов, это то, чего мы пытаемся достичь с помощью нашего резюме, верно?

Если вам понравилась эта статья или она была для вас полезна, рассмотрите возможность ознакомиться с другими статьями в публикации Руководство для младших разработчиков, моим Твиттером для будущих обновлений или некоторыми другими моими статьями по программированию и младшим разработчикам на Medium: